Développement durable
Le développement durable par l'innovation
Le développement durable par l'innovation

La volonté de concilier croissance et conscience environnementale au cœur de notre stratégie de développement
Lors de la 21e Conférence sur le climat qui s’est déroulée à Paris en 2015, les 195 pays membres des Nations Unies se sont engagés à limiter le réchauffement de la planète à moins de 2° C et à poursuivre leurs efforts pour tenter de ne pas dépasser 1,5° C. Les entreprises du monde entier sont appelées à faire leur part de cet objectif.
Le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie : nous développer en conciliant croissance, considération envers nos collaborateurs et les citoyens, politique environnementale et - plus largement - les principes énoncés dans le Pacte mondial des Nations Unies.
Temaco est naturellement engagé dans cette lutte qui n’est autre que son cœur de métier :
- Réduire la consommation énergétique de nos activités
- Favoriser l'utilisation de matériaux recyclés ou bio-sourcés pour optimiser le recyclage et réduire la dépendance à l'industrie pétrolière
- Proposer des solutions de conteneurisation des déchets qui aident les citoyens à mieux trier leurs déchets et les collectivités à mieux les valoriser.
Construire ensemble un monde durable
Consciente de ses responsabilités, TEMACO inscrit son développement dans une vision à long terme. De l’éco-conception à la fabrication des bacs de porte-à-porte et des conteneurs d’apport volontaire, jusqu’à leur recyclage et leur réutilisation, nous pratiquons une écoute attentive aux besoins de nos clients et innovons sans cesse pour résoudre trois principaux challenges :
- Préserver les ressources et réduire notre impact environnemental de nos activités.
- Permettre aux collectivités d’atteindre les objectifs de recyclage réglementaires ou désirés en optimisant leurs coûts.
- Améliorer les services aux habitants pour les inciter (faciliter le) au tri-recyclage.
Toutes nos décisions et nos actions s’inscrivent dans une démarche de progrès pour trouver les solutions adaptées :
- Concevoir nos produits avec des matériaux recyclés et recyclables, afin de promouvoir le développement de l’économie circulaire. Chez TEMACO, nos produits n’ont plus une fin de vie, mais une fin d’usage.
- Proposer des produits respectueux pour la santé des personnes et l’environnement, de plus en plus ergonomiques et silencieux pour le bien-être et le confort de vie.
- Optimiser l’utilisation des ressources afin de limiter l’épuisement des matières premières et les problèmes liés aux changements climatiques.
- Respecter les normes strictes dans toutes nos activités de production et de services.
Notre appartenance à un Groupe reconnu pour ses performances RSE (Responsabilités Sociétales d’Entreprise)
Filiale du Groupe Plastic Omnium, TEMACO bénéficie pleinement de la culture développement durable du Groupe depuis de nombreuses années. Les performances obtenues sont le résultat d’une gouvernance et d’une organisation dédiées, des investissements réguliers et des actions menées, des outils de pilotage et de reporting appropriés ainsi que d’une forte implication de l’ensemble des collaborateurs.
Le Groupe investit largement sur sa politique de Développement Durable. Près de 15 millions d’euros y sont dédiés chaque année.
Dès 2003, la responsabilité globale du Groupe s’est traduite par l’adhésion au Global Compact des Nations Unies, le plus large réseau mondial d’entreprises engagées en faveur de la responsabilité sociétale, avec près de 9 500 entreprises et 3 000 organisations à but non lucratif dans le monde.
Le Global Compact invite les entreprises à intégrer 10 principes universellement reconnus dans leur démarche de progrès d’entreprise : Droits de l’homme (2) ; Normes internationales de travail (4) ; Environnement (3) et Lutte contre la corruption (1).
En parallèle, depuis 2007 Plastic Omnium poursuit son programme Top Planet visant à réduire les impacts liés à ses activités et à maîtriser sa consommation d’énergie. En 2014, les usines françaises de Compiègne, Laval et Pfastatt ont reçu Top Planet Award pour leurs performances et pour la mise en œuvre de solutions techniques génératrices d’économies.
Engagement n°1 : Réduire notre empreinte environnementale
Notre politique de prévention de la gestion déchets découle de notre politique RSE et, conformément aux exigences légales, respecte la hiérarchie des modes de traitement :
- En priorité́, prévenir et réduire la production et la nocivité́ des déchets.
- Au niveau du siège, de nos directions régionales et de nos centres de productions, nous favorisons le recyclage du papier, des cartouches d’encre de nos imprimantes, des appareils informatiques obsolètes (ordinateurs, imprimantes, scanners…) avec des filières locales. De même, lors de la préparation des bacs en fin de vie avant leur envoi sur le site de recyclage, les déchets de ferraille sont séparés pour suivre ensuite des filières locales de recyclage.
- Dans le cadre de nos activités de transports logistiques, nous mettons un point d’honneur à trouver des solutions permettant de réduire les émissions polluantes et le gaz à effet de serre.
Ainsi :- Notre flotte est composée de véhicules utilitaires et d’un camion 19T respectant la Norme Euro5 qui fixe les limites maximales de rejets polluants pour les véhicules roulant motorisés.
- Nos employés suivent des stages d’éco-conduite, afin d’utiliser de manière efficace l’énergie.
- Pour assurer une grosse part de nos envois de messagerie, nous avons choisi comme partenaire, l’entreprise Géodis qui allie transport ferroviaire et routier.
De plus, tous les ans, TEMACO organise une journée entière à l’Environnement « GREEN DAY » pour sensibiliser et responsabiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux environnementaux à travers les 4 piliers écologiques :
- Déchets : limitons, trions et recyclons nos déchets
- Eau : protégeons nos ressources en eau`
- Energie : économisons l’énergie
- Air : sauvegardons la pureté de l’air
Engagement n°2 : Assurer une sécurité maximale
Pour TEMACO, et le bien-être et la sécurité au travail sont des fondamentaux. Les politiques de Ressources Humaines accompagnent notre développement. Une gestion responsable de l’emploi, l’optimisation des compétences, le dialogue social, l’amélioration des conditions de travail, l’égalité de traitement, la formation, les mesures prises en faveur de l’emploi et l’insertion des personnes handicapées, la lutte contre les discriminations constituent des fondamentaux de la culture sociale de l’entreprise.
Pour accroître l’implication et la vigilance de tous, nous avons élaboré en 2002 le plan HSE qui se traduit par de nombreuses actions portant sur l’ergonomie, l’interface Homme-Machine couplée à la mise en conformité des équipements. Il s’enrichit régulièrement d’améliorations. Nous avons aussi mis en place des plans de formation Top Safety autour de cinq piliers : machines et matériels, salariés et managers, site et projets, référentiels et pilotage et conditions de travail.
Dans la continuité de nos solutions pour améliorer la sécurité, une salle PASS (Parcours d’Accueil de la Sensibilisation à la Sécurité) a été mise en place dans l’usine de Langres. Cette salle est un espace conçu pour simuler les situations à risques et sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité à respecter.
Engagement n°3 : La démarche qualité
TEMACO met un point d’honneur à satisfaire ses clients.
Notre entreprise a acquis auprès de nos clients une notoriété et une réputation dans nos activités d’enquête, fourniture, distribution, maintenance et gestion informatisée de parcs de contenants de pré-collecte (du bac roulant au conteneur enterré). Notre volonté est de continuer à développer notre démarche d’amélioration continue, gage de progrès et de satisfaction.
Pour continuer de satisfaire nos clients par nos services et les accompagner par des offres adaptées à leurs enjeux, nous nous engageons à :
- Mettre en place les ressources humaines ainsi que les moyens techniques et organisationnels nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
- Maintenir notre professionnalisme en termes d’écoute client, d’organisation et de gestion de contrats.
- Affecter continuellement un personnel compétent, formé, apte à réaliser les prestations demandées.
- Mettre en place une organisation qui permet à tout moment de maîtriser le bon déroulement des prestations.
- Fournir à notre personnel toutes les protections, les formations et instructions nécessaires à la réalisation de leurs missions.
- Répondre pleinement aux attentes explicites et implicites de nos clients.
- Respecter les exigences contractuelles et réglementaires applicables à nos métiers.
- Veiller à l’amélioration continue de notre organisation.
TEMACO accompagne les collectivités et les entreprises dans l’optimisation du tri, mais aussi en sensibilisant le citoyen quotidiennement lors de ses interventions de terrain.
Engagement n°4 : L’éco-conception au cœur de l’innovation
Chez TEMACO, l’innovation est liée à la préservation de l’environnement.
L’éco-conception est intégrée à tous les processus de développement et de production des produits que nous proposons.
- Nos bacs sont entièrement fabriqués en PEHD 100 % recyclé et sont 100 % recyclables en fin de vie. Ces bacs affichent l’un des meilleurs bilans carbones du marché :
- En matière vierge : 17,4 kg CO2 eq
- En 100 % matière recyclée : 4,7 kg CO2 eq
- Nous favorisons l’utilisation de matières recyclées ou biosourcées pour réduire la dépendance vis-à-vis de la filière pétrolière et optimiser le recyclage.
- La consolidation annuelle de l’ensemble des consommations d’énergie des sites industriels permet, via les facteurs d’émissions par pays, de quantifier les émissions de CO2.
Engagement n° 5 : L’usine de Langres, une démarche exemplaire en termes d’éco-responsabilité
Même si les conteneurs d’apport volontaire sont en grande partie produit à l’usine de Chalons-en-Champagne, les bacs de porte-à-porte sont majoritairement produits dans l’usine de Langres, particulièrement exemplaire sur le plan de la qualité environnementale. Certifié ISO 14 001, ISO 50 001 ainsi que OHSAS 18 001, ce site de production est à la pointe de l’innovation pour réduire son empreinte environnementale :
- Aucune utilisation de solvant
- Zéro rejet d’eau usée industrielle
- Les produits sont composés à 80 % de matière recyclée
- 85 % des déchets sont revalorisés
- 72 % de consommation de matière recyclée
- Les bacs sont collectés en fin de vie pour être recyclés
- Fabrication des produits en cycle fermé à 100 % : des rebuts de production, de l’huile hydraulique usagée et du circuit de refroidissement
- Chauffage de l’atelier de production par récupération de chaleur
- Achat de presses « Eco Drive » permettant de réduire de 30 % leur consommation électrique
- Traitement par évaporation des huiles hydrauliques usagées pour réutilisation en production
- Tri optique des matières pour optimiser l’utilisation de matière recyclée
- Fabrication de bacs issus de matières premières végétales
- Conception de bacs à paroi mince avec un design permettant d’optimiser les transports